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强化培训提升 推进薪酬改革

发布时间:2021-07-13

为切实提高集团公司广大人力资源工作者的业务水平和工作能力,助力集团公司薪酬改革全面实质落地,7月8日上午,集团公司在金融中心三楼会议室举办人力资源业务专题培训,所属企业人力资源负责人及相关工作人员共计50余人参加了培训。

本次培训由集团公司人力资源部副经理张正慈主讲,她结合集团公司人力资源日常业务工作场景和内部收入分配改革涉及的数据分析处理,重点讲解了“EXCEL数据统计与分析”和“薪酬套改实施策略”两块业务内容和薪酬改革实施中碰到的具体问题及处理方法,通过数据透视、函数应用等实战案例讲解、学员提问、互动解答等轻松活跃的讲解方式,让全体培训学员入脑入心学有所获,达到了预期目的。

参训人员纷纷表示,此次培训内容丰富,针对性、操作性、实践性强,通过培训对集团公司人力资源数据整理与分析处理有身临其境的直观感受和认识,收获满满,回去后将把掌握的知识运用到实际工作中,全力推动集团公司薪酬改革全面实质落地。同时,此次培训也是集团公司着力提升人力资源工作人员业务素质、工作水平和管理能力,打造高水平人力资源管理团队,助力集团公司转型升级高质量发展的举措之一。



(集团人力资源部)


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